Não é fácil trabalhar em um lugar onde as pessoas estão desestimuladas e pouco se esforçam. Aquele colaborador recém-contratado, que chegou com todo o gás para trabalhar, logo pode ser contaminado. Por isso, é importante que você meça o índice de satisfação da sua equipe. Para tal, conte com a metodologia Employee Net Promoter Score. […]

O oferecimento de benefícios para colaboradores surgiu há algum tempo com o objetivo de valorizar o trabalho realizado por eles, mas também para retê-los na organização. Com a modernização do mercado e a recente crise econômica, houve um aumento na necessidade de profissionais cada vez mais qualificados, bem como de agir na redução de custos para mantê-los. Mas […]

Todo bom empreendedor sabe da importância dos recursos humanos para o sucesso da sua empresa. Quando motivados e envolvidos com os objetivos da organização, os colaboradores tornam-se mais aptos a solucionar desafios, cumprir metas e alcançar resultados. Por isso, é essencial adotar políticas de gestão focadas na retenção dos talentos. Nesse contexto, é preciso entender […]

Nem todo empreendedor sabe, mas quase tudo que é feito dentro de uma empresa pode ser pensado como um investimento. Por exemplo, ao promover treinamentos para sua equipe, você espera um retorno direto na produtividade — e para descobrir o resultado desse investimento, é preciso medir o ROI de treinamentos. O Return Over Investiment, ou […]