A assistência médico-hospitalar ofertada pela empresa é um benefício amplamente valorizado no mercado, uma vez que diz respeito à saúde e a segurança dos colaboradores e suas famílias. Oferecer um plano de saúde é uma forma da organização mostrar que reconhece seus talentos e prioriza a qualidade de vida de sua equipe. Mas, o que é fundamental […]

Colaboradores motivados, com alto desempenho e engajados em suas atividades diárias são o sonho de qualquer empresa. Mas engana-se o gestor que pensa que apenas um ambiente propício e planos de carreira influenciam nesses fatores. Existem aspectos que afetam a produtividade de alguma maneira, mesmo que indiretamente. É o caso da alimentação saudável no trabalho. O Brasil conta com índices […]

Atração e retenção de talentos é uma preocupação que vem ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas. Porém, antes de qualquer outra coisa, é importante entendermos o que é um talento para a organização. Talento é alguém acima da média. Então, de forma bem simples, se nove dos seus colaboradores vendem cem mil por mês e um vende […]

Uma organização pode oferecer diversos benefícios aos colaboradores, como vale-transporte, plano de saúde e vale-refeição. No entanto, é importante que a empresa se preocupe não só com o que o colaborador receberá, mas também com as regras relativas às bonificações, como é o caso das normas do PAT, que regem o benefício alimentício dos trabalhadores. […]