Ter uma cultura organizacional é indispensável para o seu empreendimento. É por meio dela que o negócio consegue exibir mais estrutura de atuação, além de se diferenciar no mercado. Além disso, amparado nela, é possível impactar fortemente a percepção de uma marca e o atendimento aos clientes. Mais do que apenas estabelecer valores e regras, […]

Os benefícios flexíveis são cada vez mais adotados pelas empresas que buscam obter um diferencial competitivo, atrair e reter os melhores talentos. Trata-se de uma forte tendência de mercado, em que os colaboradores podem optar entre os benefícios oferecidos pela empresa e definir o seu pacote de acordo com as suas preferências, como vale alimentação, […]

Adotar uma cultura de inovação na empresa é muito importante, uma vez que, hoje em dia, o mundo e o mercado se atualizam de forma constante. Contudo, ao contrário do que muitas pessoas pensam, não se trata de adotar um sistema específico ou um programa previamente moldado. Como o próprio nome sugere, a cultura de […]

Sancionada em agosto de 2018, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) tem data prevista para vigorar em agosto de 2020, mas existe um Projeto de Lei 5762/19 aguardando aprovação, que prorroga o prazo para agosto de 2022. Independentemente dessa aprovação, fato é que a LGPD no RH merece atenção. Isso porque o vazamento de dados (ou o […]