O departamento de recursos humanos raramente recebe o tratamento que devia ter nesses tempos modernos. isto principalmente como uma área para resolver documentação básica de recém-contratados e colaboradores desligados, o RH já não funciona mais dessa forma simples e sem valor. Se esse cenário já existe nas grandes organizações, passa a ser ainda mais comum […]

Muito comum em países da Europa e nos Estados Unidos, a gestão de alta performance está conquistando seu espaço entre as empresas brasileiras por ter a característica de aumentar o rendimentos das equipes e motivar os colaboradores para que eles possam trabalhar em seu melhor. Esse tipo de gestão é voltada para a humanização das […]

Trabalhar incansavelmente para identificar, atrair e reter talentos faz parte da rotina do setor de RH de muitas empresas, pois o mundo corporativo já percebeu que o fator capital humano tem imensa influência no desempenho das organizações. Por isso, várias práticas relacionadas à gestão de pessoas foram implementadas e estão sendo aprimoradas, considerando novas tendências, […]