A política de benefícios vem se tornando cada vez mais um diferencial de mercado, visto que é uma ótima maneira de demonstrar cuidado com os colaboradores, mantendo-os motivados, produtivos e satisfeitos. Assim, a empresa consegue reter os melhores talentos, aumentar sua rentabilidade, expandir sua credibilidade e notoriedade no mercado. Isso se torna ainda melhor quando é um […]

Companhias diferenciadas e que se importam em buscar e reter talentos oferecem, a seus funcionários, além do salário, benefícios que possuem alto valor agregado e diferencial competitivo no mercado. Tais conveniências contribuem para aumentar a motivação dos colaboradores. Além, é claro, de ampliar o engajamento. Um desses auxílios é o cartão convênio. Esse cartão é […]

Para que uma empresa consiga executar suas ações de maneira eficiente e engaje seus colaboradores em prol do mesmo objetivo, é essencial apostar em estratégias com o objetivo de que eles interajam mais e se sintam parte daquela equipe. Os benefícios obrigatórios, apesar de serem bastante úteis para o dia a dia do funcionário, não […]

Muitas empresas já estão cientes de que oferecer uma boa cesta de benefícios para seus funcionários é algo tão ou mais importante quanto um salário atrativo. Os colaboradores querem algo que vá além de uma remuneração de destaque, como liberdade para cumprir seu expediente e benefícios que contribuam para a sua saúde e estimulem a […]