Os custos de um colaborador para a empresa vão além dos salários. Os encargos trabalhistas, por exemplo, precisam ser bem calculados porque exercem grande influência sobre a folha de pagamento da corporação. Trata-se de impostos e tributos que incidem sobre as organizações, mas que não podem, de forma alguma, ser negligenciados. Afinal, são obrigatórios e de responsabilidade de […]