Atração e retenção de talentos é uma preocupação que vem ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas. Porém, antes de qualquer outra coisa, é importante entendermos o que é um talento para a organização. Talento é alguém acima da média. Então, de forma bem simples, se nove dos seus colaboradores vendem cem mil por mês e um vende […]

Apesar de parecer simples, promover um funcionário é uma decisão muito complexa dentro de uma empresa. As dificuldades têm diversos motivos: alguns funcionários ficarão com inveja, uma equipe terá de se adaptar a um novo estilo de liderança, expectativas dentro da empresa serão cobradas, além do risco de o colaborador não executar adequadamente as novas […]

O bom planejamento é determinante para que uma organização possa ficar à frente dos concorrentes. O conjunto de técnicas e conhecimentos que envolvem essa atividade visam facilitar o dia a dia da corporação. Um dos fatores que mais interfere na administração está ligado à logística, ela é fundamental, pois determina o fluxo de mercadorias, exigindo […]

Não é fácil trabalhar em um lugar onde as pessoas estão desestimuladas e pouco se esforçam. Aquele colaborador recém-contratado, que chegou com todo o gás para trabalhar, logo pode ser contaminado. Por isso, é importante que você meça o índice de satisfação da sua equipe. Para tal, conte com a metodologia Employee Net Promoter Score. […]