Para que uma empresa consiga executar suas ações de maneira eficiente e engaje seus colaboradores em prol do mesmo objetivo, é essencial apostar em estratégias com o objetivo de que eles interajam mais e se sintam parte daquela equipe. Os benefícios obrigatórios, apesar de serem bastante úteis para o dia a dia do funcionário, não […]

Muitas empresas já estão cientes de que oferecer uma boa cesta de benefícios para seus funcionários é algo tão ou mais importante quanto um salário atrativo. Os colaboradores querem algo que vá além de uma remuneração de destaque, como liberdade para cumprir seu expediente e benefícios que contribuam para a sua saúde e estimulem a […]

A intensa globalização, acompanhada de uma grande competitividade no mercado trabalhista, alterou a forma como as empresas se relacionam com os seus colaboradores. Diante dessa nova relação de trabalho, novos sistemas de recompensas surgiram para atrair os profissionais capacitados e reter os talentos. O sistema de recompensas é uma maneira de reconhecer a importância dos profissionais […]

O custo de um funcionário para a empresa vai muito além de seu pagamento. Você já deve ter ouvido falar que um trabalhador custa o dobro do salário para a companhia, não é mesmo? Essa regra está próxima da realidade em muitos casos. A folha de pagamento exige alguns quesitos, como férias, vale-transporte, Fundo de Garantia […]