Um dos maiores desafios no mundo organizacional é a gestão de pessoas. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e as empresas precisam buscar novas estratégias e ferramentas para a atração e retenção de talentos. Atualmente, um bom salário não é o suficiente para atrair os jovens talentos para a sua empresa. É […]

Contratar a pessoa certa é determinante para o sucesso da sua empresa. Ter o profissional mais indicado para uma vaga significa mais satisfação, mais motivação e maior tempo de permanência na empresa. Além de aumentar a produtividade, isso reduz perdas e custos com novos processos de recrutamento e seleção. Ao mesmo tempo, encontrar talentos (bem […]

Você conhece a cultura do relógio de ouro? Muitas empresas possuem o hábito de apresentar aos colaboradores com esse tipo de item após completarem determinado tempo na organização. A geração X, por exemplo, possuía uma cultura baseada na estabilidade: podiam passar décadas exercendo a mesma função. Por isso, práticas como essa eram muito bem recebidas. […]

Todo bom gestor de RH se preocupa com cada funcionário que entra e sai da empresa. O trabalho desse setor é justamente garantir que a configuração de cada equipe seja ideal para o melhor funcionamento da companhia, buscando o que é conhecido como sinergia empresarial. A palavra “sinergia” significa “coesão”, quando duas ou mais partes correlacionadas exercem suas […]