Dê Um Up no seu conhecimento e fique por dentro de tudo que aconteceu no último episódio da segunda temporada do Up Talks, um podcast que não vai te deixar para baixo.

O último foi ao ar no dia 08 de janeiro de 2025, às 16h00 pelo Linkedin.

Este episódio do Up Talks discute o conceito de “CLT Premium”, benefícios além do básico oferecidos por algumas empresas para atrair e reter talentos. A convidada, Larissa Mendes, especialista em RH e fundadora da EBX, explica que esses benefícios são personalizados de acordo com a persona dos colaboradores e podem incluir desde cartões de alimentação mais flexíveis até viagens e experiências. O programa aborda a importância de entender as necessidades dos colaboradores, a influência das redes sociais na popularização do termo “CLT Premium”, e os desafios de gestão de benefícios em grandes empresas. Larissa também oferece dicas para quem busca se tornar um “CLT Premium”, enfatizando o desenvolvimento de soft skills, o conhecimento do setor e a importância de encontrar uma empresa com cultura alinhada aos valores pessoais.

🎉 CLT Premium explicado: O episódio define “CLT Premium” como um conjunto de benefícios além da legislação trabalhista tradicional, focados na qualidade de vida e no reconhecimento do colaborador.

📈 Importância da persona: A personalização dos benefícios, considerando a idade, estilo de vida e necessidades individuais dos colaboradores, é crucial para a eficácia do programa CLT Premium.

📱 Influência das redes sociais: O TikTok e outras plataformas impulsionaram a popularização do termo e a demanda por esses benefícios por parte dos candidatos a vagas de emprego.

💼 Desafios para o RH: A gestão de benefícios CLT Premium em empresas grandes requer plataformas e tecnologias eficazes para lidar com a complexidade da personalização.

🤔 Dicas para se tornar um CLT Premium: Desenvolver soft skills, entender o setor de atuação e encontrar uma empresa com cultura alinhada aos valores pessoais são passos importantes.

📚 Up Indica: Larissa indicou o filme “Air: A História por Trás do Logo”, enquanto Mariana indicou a série “Industry”.  

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