Uma área estratégica para as empresas, a gestão de recursos humanos tem como objetivo principal fazer com que, tanto empresa quanto colaboradores, alcancem seus objetivos, sendo responsável pela atração e retenção de talentos, identificação de novos líderes e treinamento e desenvolvimento dos profissionais. Mas além dos já conhecidos papéis, na prática, o RH é fundamental para que a empresa se desenvolva de forma saudável, zelando pelas boas relações entre empregado e empregador, e, tudo isso, com atenção à legislação trabalhista, às novas exigências do mercado e os departamentos já existentes na empresa.

No detalhe, vamos entender o que de fato é a “gestão de pessoas”:

Um conjunto de estratégias corporativas voltadas para o desenvolvimento do profissional, sendo um dos pilares para o crescimento acelerado de empresas, focando também em não comprometer a qualidade do clima organizacional.

E quais os principais desafios do setor?

Uma das áreas que precisam representar mais solidez em uma empresa, estando sempre motivada e engajada para atuar de forma ativa com os demais colaboradores, o RH também é quem proporciona ambientes harmonizados com a motivação, inovação, criatividade e autonomia dos colaboradores. Com isso, tem como alguns desafios:

• Alinhamento estratégico;

• Delimitação dos papéis;

• Aprimoramento constante.

Engana-se quem ainda pensa que o RH é responsável apenas por papeladas e processos burocráticos ou, ainda, que seja uma peça dispensável no tabuleiro corporativo. Com papel fundamental no dia a dia das empresas, eles merecem um dia só deles. Dia para celebrar, homenagear e reconhecer tamanha relevância.

Então hoje parabenizamos os que escolheram o desenvolvimento do outro como missão e que, com muita empatia, zelam pela valorização e bem-estar dos colaboradores. Que selecionam, contratam, escutam e acompanham, cuidando da gente e conectando pessoas, propósitos e funções.

A Up Brasil tem um imenso prazer em trabalhar em parceria com esses profissionais dedicados e hoje, com muito reconhecimento e gratidão, celebramos o seu dia! Feliz Dia do Profissional de Recursos Humanos.

Você conhece os benefícios corporativos da Up Brasil?

Nossas soluções oferecem diversos benefícios que estão alinhados à legislação e ao PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador. Com nossos cartões, você pode unir até 4 benefícios em um único lugar, de forma prática e segura.

Além disso, oferecemos liberação de crédito rápida, com o limite de 24 horas para seus colaboradores aproveitarem os benefícios oferecidos. Contamos também com um aplicativo para gestão digital de entradas e saídas e um suporte humanizado para melhor atender o RH e seus colaboradores, tirando dúvidas e oferecendo sugestões. Ao pensar em Up Alimentação, Up Refeição, adiantamento salarial (Up Go) , Up Combustível, Up Frota e Gift, pode pensar em Up Brasil.

Veja como o cartão de benefícios corporativos Up pode auxiliar a sua empresa

Hoje um dos maiores desafios do RH é buscar e reter talento. Pensando nisso, a Up Brasil em parceria com a Qulture Rocks preparou para você um e-book gratuito com dados e dicas de como melhorar o clima organizacional.

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