Dentre os muitos benefícios que devem ser pagos aos colaboradores de uma empresa ou que podem ser usados para aumentar a motivação, o cartão alimentação é, junto ao vale-refeição, um dos mais importantes.

Porém, não são todas as empresas que optam pelo cartão alimentação. Muitas delas ainda disponibilizam a tradicional cesta básica aos seus colaboradores.

Se você faz parte desse time, vale acompanhar o post de hoje. Listamos algumas vantagens e benefícios de adotar o cartão alimentação na sua empresa. Quem sabe não seja a hora de trocar o formato do benefício e facilitar a sua vida e a de seus colaboradores? Acompanhe!

Redução de custos

Quando cestas básicas são distribuídas aos colaboradores, muitos são os processos envolvidos, desde a compra até a entrega da cesta ao usuário final. É claro que cada uma dessas etapas gera custos com orçamento, transporte, conferência, segurança e distribuição das cestas.

No caso do cartão alimentação, todos esses processos são dispensáveis, já que basta recarregar os cartões previamente entregues aos colaboradores. Com o abastecimento realizado, a empresa liberará o benefício em data agendada.

Vale frisar que tanto a primeira via dos cartões alimentação quanto as recargas mensais são gratuitas para a empresa, que arca somente com o valor do benefício!

Flexibilidade ao trabalhador

Os funcionários têm maior liberdade e flexibilidade com o cartão alimentação, uma vez que existem centenas de estabelecimentos credenciados para uso. Sendo assim, podem escolher exatamente o que querem comprar, com a frequência de que necessitam. Já as cestas básicas oferecem apenas uma lista fixa de produtos, definida pela própria empresa.

Conforto e praticidade

Um grande problema vivido por funcionários que recebem cestas básicas é o transporte do volume até as residências via transporte público, uma vez que nem toda empresa disponibiliza veículos próprios para as entregas. Utilizando o cartão alimentação, o colaborador não precisará se preocupar com o transporte da cesta básica.

Há ainda a facilidade de poder consultar, a partir de qualquer computador ou smartphone, o saldo disponível no cartão. Isso permite que o colaborador se organize, se programe e planeje melhor a utilização do benefício.

Isenções fiscais

O oferecimento de cartão alimentação garante às empresas cadastradas no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) a isenção de encargos sociais sobre o valor do benefício e a dedução de até 4% no Imposto de Renda.

Para ter acesso às isenções, as empresas devem se cadastrar gratuitamente no PAT. O cadastro é realizado online, de forma simples e prática!

Sem sombra de dúvidas, o cartão alimentação é a melhor opção de benefício para os seus colaboradores. Além de segurança, facilidade e redução de custos para a empresa, o formato promove mais conforto, comodidade e satisfação para os funcionários.

Você ainda oferece cestas básicas aos seus colaboradores? Já cogitou a possibilidade de substituí-las pelo cartão alimentação? Agora que você já conhece as vantagens, a decisão pode ser mais simples, não? Não hesite em deixar o seu comentário e compartilhar suas dúvidas conosco!