Você fez um processo de seleção e encontrou alguns ótimos profissionais. Se pudesse, admitiria vários deles, mas o número de vagas não permite. Então, a solução é contar com um banco de talentos que seja efetivo (e, preferencialmente, dinâmico). O sonho de muitos profissionais do setor é poder manter uma política de relacionamento com esses potenciais […]